會博通組織機構虛擬化開啟企業遠程辦公新時代

在疫情大規模爆發之初，全世界的企業不約而同地開啟遠程辦公。可以這么說，疫情的到來使遠程辦公提前十年進入人們的視線。雖然受市場導向不少辦公軟件紛紛布局遠程辦公業務，但是，因為項目開發周期短，缺乏前期市場調研，在項目上線后出現許多使用問題。會博通綜合辦公管理系統經過31年的發展，穩扎穩打地走過每一步，不斷完善軟件功能，讓合作企業放心開啟遠程辦公新時代。

作為企事業單位信賴的遠程辦公軟件，會博通組織機構虛擬化功能是如何助力企業提高遠程辦公效率的呢？

1、多部門協同辦公

會博通可將企業的組織架構原原本本地投射到網絡虛擬世界中，也就是組織架構的虛擬化，能在系統中建立與現實中的組織架構完全一致的組織層級結構。在實際應用中，企業不同部門和不同職能可匹配不同的權限，根據權限進行多變的業務審批。采用協同化辦公的方式，解決復雜的手工流程，以及跨部門、跨地域的合作不便，全面實現自動化與電子化。

2、可移動化辦公

會博通綜合辦公管理系統搭建完善移動辦公管理體系，實現各分子公司員工通過工作跨區域連接，實現公司辦公管理由點到面進行知識文檔流轉、業務處理、溝通協作及流程審批等一系列任務。

3、個性化創建知識管理架構

會博通創建的組織架構，不受層級數量的限制，并且，每一級組織，包括組織中的個人，都可以有自己的簡介頁面、資訊專欄和論壇，可創建符合自身需求的知識管理架構。

4、靈活設置工作流程

為了改善組織機構虛擬化后的靈活性，會博通還提出了職務變量和流程關系變量兩個創新概念，可根據企業的職位列表來設定任職者，根據業務流程中的業務處理關系來定義流程關系變量，動態匹配流程參與者，大大提高了工作流程設計的簡便性和靈活性。