干部人事檔案管理包含什么內容？會博通為您提供更科學的分類架構
2022/3/14 0:00:00
來源：公司資訊
作者：小博
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干部人事檔案管理究竟包括什么內容？一九九〇年修訂的干部檔案工作條例，給我們做了內容的分類：
第一類：履歷材料；
第二類：自傳材料；
第三類：鑒定、考核、考察材料；
第四類：學歷和評聘專業技術職務材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評聘專業技術職務、考績、審批材料)；
第五類：政治歷史情況的審查材料（包括甄別、復查材料和依據材料，覺籍、參加工作時間等問題的審查材料）；
第六類：參加中國共產、共青團及民主黨派的材料；
第七類：獎勵材料（包括科學技術和業務獎勵、英雄模范先進事跡）；
第八類：處分材料《包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見）；
第九類：錄用、任免、聘用、轉業、工資、待遇、出國、退（離）休退職材料及各種代表會代表登記表等材料；
第十類：其他可供組織上參考的材料。
為了更好地幫助政務部門規整干部人事檔案，會博通綜合多年在干部人事檔案管理上的實戰經驗，積淀出了匹配干部管理工作的層級架構，高效助力干部人事檔案管理。
目前，會博通干部人事檔案管理系統采用逐級向下劃分的方式，進行檔案細分管理。一級分類為干部人事檔案管理，二級分類為人員名稱，在該分類下自動生成下級分類及子分類，包括干部職務變動登記（固定屬性）、干部檔案目錄（下轄十類，其中第四和第九類又有分類），黨員檔案目錄（下轄六大類）。
同時，會博通在干部職務變動登記、干部檔案目錄、黨員檔案目錄三個分類下都為大家設置了相對應的表格模板，方便大家進行檔案資料的收集和錄入。做好表格鏈接，即可使用打印。
以上的層級劃分和表格模板，是會博通基于三十多年的干部人事檔案管理經驗總結出來的知識成果，所解決的問題基于共性需求，小編想也一定能夠滿足你的大部分應用場景，因此整理出來，以供參考。若你有更細節和個性化的分類需求，也很歡迎跟我們一起探討和創建。
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