1、跨地域、多部門協(xié)同辦公
通過組織結(jié)構(gòu)虛擬化,企業(yè)可以不同部門、不同人員匹配與職能相適應(yīng)的權(quán)限,再在所匹配的權(quán)限之上進行各式各樣的在線交流、資料流轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)審批等線上協(xié)作。相較于傳統(tǒng)的線下協(xié)作模式,線上規(guī)范化的且與人員相對應(yīng)的業(yè)務(wù)合作體系,不僅有效解決了跨部門、跨地域合作不便的難題,也推動了協(xié)同辦公的高效運行。
2、全員都擁有個性化知識體系
會博通創(chuàng)建的虛擬組織框架,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對象與對象之間的交互鏈接,還能夠在系統(tǒng)中構(gòu)建符合自身需求的知識管理資源庫。具體說來,在會博通中,每一級組織、以及組織中的個人,都可以有自己的簡介界面、資訊和論壇。組織架構(gòu)可無限細分延展,不受層級限制,方便企業(yè)靈活創(chuàng)建、編輯組織信息。
3、靈活、便捷流程化協(xié)作審批
數(shù)字化經(jīng)濟時代,如何運用先進工具,推動組織內(nèi)外部成員高效協(xié)作,成為提升企業(yè)綜合實力的關(guān)鍵一環(huán)。從1988到2022,深耕文件、檔案、知識綜合管理超三十余年,會博通始終致力于推動各組織數(shù)字化發(fā)展與升級。現(xiàn)如今會博通綜合知識管理系統(tǒng)已深度應(yīng)用于十大國民經(jīng)濟行業(yè),受到諸多用戶的一致好評。未來,會博通將持續(xù)在細分場景應(yīng)用發(fā)力,助力各企業(yè)、組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。
推薦閱讀:
會博通企業(yè)檔案管理系統(tǒng)組織與用戶管理:權(quán)限化+實時同步+手動調(diào)整